Befra­gung zur Arbeits­si­tua­ti­on der wis­sen­schaft­li­chen Mit­ar­bei­ten­den

Online-Umfra­ge soll Auf­schluss erbrin­gen Die Arbeits­grup­pe Per­­so­­nal- und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung hat eine Umfra­ge unter den wis­sen­schaft­li­chen Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern der Uni­ver­si­tät ent­wi­ckelt. Der Link zu der Online-Umfra­ge wird in die­sen Tagen per Mail an den betref­fen­den Per­so­nen­kreis ver­schickt. Von der Befra­gung erhofft sich die Uni­ver­si­täts­lei­tung Auf­schlüs­se über die kon­kre­te Arbeits­si­tua­ti­on des „wis­sen­schaft­li­chen Mit­tel­baus“ an der hie­si­gen …

Zehn Aus­zu­bil­den­de von der Uni­ver­si­tät ver­ab­schie­det

Wech­sel in der Aus­bil­dungs­lei­tung offi­zi­ell voll­zo­gen Zehn Aus­zu­bil­den­de des Abschluss­jahr­gangs 2013 wur­den in einer Fei­er­stun­de von der Uni­ver­si­tät ver­ab­schie­det. Kanz­ler Dr. Klaus Hem­bach sprach den „Aus­ge­bil­de­ten“ ein gro­ßes Lob für das Enga­ge­ment und die Leis­tun­gen in den zurück­lie­gen­den Jah­ren sowie in den Abschluss­prü­fun­gen aus. Er dank­te nicht nur den Aus­bil­dungs­ab­sol­ven­ten, son­dern auch den Aus­bil­dern und …

Lehr­preis für die bes­ten Dozie­ren­den

Stu­die­ren­de kön­nen bis zum 31. Juli vor­schla­gen Nur Power­point und Mono­lo­ge in Vor­le­sun­gen und Semi­na­ren? Es geht bes­ser – und dafür gibt es an der Uni­ver­si­tät Trier genü­gend Bei­spie­le: Dozie­ren­de, die Stu­die­ren­de begeis­tern, moti­vie­ren und Inhal­te inno­va­tiv ver­mit­teln. Kurz gesagt: Kan­di­da­ten für den Lehr­preis der Uni­ver­si­tät. Die Stu­die­ren­den haben es in der Hand. Sie kön­nen …

Neun Mit­ar­bei­ten­de beför­dert

Prä­si­dent über­reich­te die Urkun­den Am rhein­­land-pfäl­zi­­schen Ver­fas­sungs­tag (18. Mai) wur­den neun Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter der Uni­ver­si­tät im Beam­ten­ver­hält­nis beför­dert. Uni­ver­si­täts­prä­si­dent Micha­el Jäckel über­reich­te die Urkun­den in einer klei­nen Fei­er­stun­de unter ande­rem an Jür­gen Rei­chert (Ver­wal­tung), Dirk Mall­mann, Ste­fan Müllen­bruck, Cor­du­la Endes­fel­der, Tan­ja Klöp­fel, Dr. Mar­cell Scho­rer (alle Uni­ver­si­täts­bi­blio­thek), Dr. Rein­hard Bierl (Fach­be­reich VI) und Dr. Lothar …

Wie geht es Ihnen im Beruf?

iPod-Umfra­ge zum Wohl­be­fin­den unter Beschäf­tig­ten Der Fach­be­reich Psy­cho­lo­gie möch­te her­aus­fin­den, wie wohl sich die Mit­ar­bei­ten­den der Ver­wal­tung in ihrem Arbeits­um­feld füh­len. Die frei­wil­li­gen Teil­neh­men­den erhal­ten dazu einen iPod Touch, auf dem die Fra­gen gespei­chert sind. An zwei auf­ein­an­der­fol­gen­den Tagen zwi­schen Ende Juli und Ende Sep­tem­ber wer­den sie an zufäl­li­gen Zeit­punk­ten jeweils zwei­mal vor­mit­tags und zwei­mal …

Ein­rich­tung von Kos­ten­stel­len für Dritt­mit­tel­pro­jek­te

Neu­es Antrags­ver­fah­ren Die Ein­rich­tung von Dritt­mit­tel­pro­jek­ten über das bis­her ange­wand­te Ver­fah­ren berei­tet zuneh­mend Pro­ble­me: Neue Anfor­de­run­gen wie steu­er­li­che Aspek­te oder die Tren­nungs­rech­nung sind hin­zu­ge­kom­men. Das bedeu­tet: Vor Antrag­stel­lung müs­sen heu­te ande­re Infor­ma­tio­nen vor­lie­gen, als noch vor weni­gen Jah­ren. Die bis­he­ri­ge „Anzei­ge eines For­schungs­vor­ha­bens“ erfüllt bei wei­tem nicht die­se Anfor­de­run­gen und ist zudem nicht durch­gän­gig im …

Sie­ben neue Mit­glie­der im Per­so­nal­rat

Wis­sen­schaft­li­che Hilfs­kräf­te machen von ihrem neu­en Wahl­recht kaum Gebrauch Vom 14. bis 16. Mai haben die Mit­ar­bei­ten­den der Uni­ver­si­tät Trier einen neu­en Per­so­nal­rat gewählt. Von den ins­ge­samt knapp 2.000 Wahl­be­rech­tig­ten gaben knapp 500, also rund ein Vier­tel ihre Stim­me ab. Dass die Wahl­be­tei­li­gung auf den ers­ten Blick deut­lich nied­ri­ger ist als bei der ver­gan­ge­nen Wahl …

Per­so­nal­ver­samm­lung: Posi­tio­nen zur Struk­tur­dis­kus­si­on

Zusam­men­fas­sung der Berich­te Die Berich­te des Per­so­nal­rats und des Prä­si­den­ten der Uni­ver­si­tät sowie eini­ge Nach­fra­gen von Mit­ar­bei­ten­den stan­den im Mit­tel­punkt der Per­so­nal­ver­samm­lung am 13. März. Bericht des Per­so­nal­rats­vor­sit­zen­den Wer­ner Rüf­fer Struk­tur­de­bat­te Der Per­so­nal­rats­vor­sit­zen­de bezeich­ne­te die Struk­tur­de­bat­te als einen „inter­nen Ver­tei­lungs­kampf“. Bei den „soge­nann­ten Stel­len­still­le­gun­gen“ han­de­le es sich um einen mit­tel­fris­ti­gen Stel­len­ab­bau mit offe­nem Ende. Die Struk­tur­erör­te­rung …